Более 90 тысяч южноуральцев обратились в текущем году в Челябинскую областную службу занятости за содействием в поиске подходящей работы. Среди них по-прежнему высока доля женщин – почти 57%, рабочих – около 35%. Каждый второй из обратившихся ранее не работал и искал место впервые, но сам с этой задачей не справился.
Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в областной службе занятости, среди обратившихся более 15% были уволены в связи с ликвидацией организаций, либо в связи с сокращением численности или штата. Безработными признано 37,5 тысяч человек.
В то же время заявленная потребность организаций области в работниках превысила 154,5 тысяч вакансий. На сегодняшний день свободными остаются 28 тысяч 353 места. Проблемы трудоустройства граждан, в основном, связаны с существующим несоответствием спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Количество вакансий превышает предложение рабочей силы, но требования работодателей и возможности граждан, ищущих работу, зачастую не совпадают. В центре занятости отмечают, что постоянно растет потребность в электрогазосващиках, слесарях-ремонтниках, электромонтёрах, плотниках, поварах, водителях, токарях, каменщиках, штукатурах, а также в инженерах, врачах, медицинских сестрах, учителях, воспитателях.
Светлана Намская
