Неуклонный рост промышленного производства во многих странах мира ведет к высокому уровню заболеваний, связанных с воздействием факторов трудового процесса. По данным Международной организации труда, ежегодно в мире регистрируется более 150 млн случаев заболеваний, связанных с производственной деятельностью.
«Для снижения уровня профессиональных заболеваний в ОАО “ММК” разрабатываются и реализуются организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия, направленные на улучшение условий труда и снижение риска возникновения профессиональных заболеваний», – говорится в сообщении.
В числе мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний – комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, герметизация пылевыделяющего оборудовани, оснащение производственных помещений промышленной вентиляцией, защита работающих от воздействия вибрации, шума, инфразвука, электромагнитных полей. Очень важным является правильное применение работниками сертифицированных средств индивидуальной защиты.
«К числу важнейших мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний относятся предварительные и периодические медицинские осмотры, целью которых является ранняя диагностика профессиональных, производственно-обусловленных и других соматических заболеваний. Работники, получившие по результатам экспертизы профессиональной пригодности ограничения и рекомендации по состоянию здоровья, направляются на врачебную комиссию и, при наличии соответствующей квалификации, своевременно переводятся на другую подходящую им работу, исключающую воздействие противопоказанных вредных факторов», – рассказали в пресс-службе.
Лечебно-профилактическая работа с группами риска по развитию профессиональных и других хронических неинфекционных заболеваний включает в себя обследование рабочих мест; устранение отрицательного воздействия вредных производственных факторов; обеспечение в течение года лечебно-профилактическим продуктом для повышения иммунной защиты организма; вакцинацию против сезонного гриппа за счет средств работодателя и в соответствии с «Национальным календарем профилактических прививок» против гепатита В, кори, краснухи, дифтерии, столбняка. Помимо этого, работники предприятия в летнее время обеспечиваются минерализованной водой, получают физиотерапевтическое лечение в здравпунктах.
Реализация профилактических программ позволяет стабилизировать показатели здоровья работников предприятия. Оценка профессиональных рисков развития профессиональных заболеваний и формирование научно обоснованной системы управления ими позволяет удерживать уровень профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний на стабильном уровне.
