В Челябинске руководство «ЧАКА» оштрафовано на 40 тыс. рублей

Бизнес
Прокуратурой Центрального района Челябинска по коллективному обращению граждан проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ЧАКА». В ходе прокурорской проверки установлено, что на предприятии грубо нарушались трудовые права граждан в части выплаты причитающихся сумм работнику при увольнении, – сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 19 мая, в областной прокуратуре.

Согласно положениям трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно и полностью выплачивать работнику заработную плату, а при расторжении трудового договора произвести выплату всех причитающихся сумм в день увольнения. При нарушении сроков выплаты заработной платы работодатель обязан возместить работнику проценты в размере не ниже 0,003 ставки рефинансирования.

За нарушение законодательства о труде в отношении общества с ограниченной ответственностью «ЧАКА» прокурор Центрального района Челябинска возбудил дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 кодекса РФ. По результатам рассмотрения дела предприятие оштрафовано на 40 тыс. рублей.

В адрес директора внесено представление об устранении нарушений закона и выплате работникам окончательного расчета с учетом ставки рефинансирования.

Любовь Алексеева

Комментарии (0)
Оставить свой комментарий