Согласно закону, работодатель обязан ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест. Не смотря на то, что на предприятии имелись вакансии программиста, сторожа, водителя, главного бухгалтера и охранника, руководство игнорировало требования закона о предоставлении сведений в службу занятости, чем препятствовало осуществлению безработными гражданами предусмотренного законом права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества государственных органов.
Карталинским городским прокурором в интересах граждан направлено в суд исковое заявление о признании бездействия Карталинского предприятия незаконным.
Суд признал требования прокурора законными и обязал руководство предприятия обеспечить соблюдение требований законодательства, сообщает пресс-центр областной прокуратуры.
